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用人单位招用或使用未取得职业资格证书的人员从事国家和省规定应当持证上岗工种的,要承担哪些法律责任

时间:2009-11-11 14:30:25  来源:  作者:

用人单位招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事国家和省规定应当持证上岗工种的,由劳动保障行政部门给予警告,责令用人单位限期对有关人员进行相关培?#25285;?#21462;得职业资格证书后再上岗,并可处以1000元以下罚款。

用人单位使用未取得职业资格证书的人员从事国家和省规定应当持证上岗工种的,?#19978;?#20197;上劳动保障行政部门责令限期改正。拒不改正的,可以对用人单位按每使用一人处200元以上1000元以下罚款。

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